我当天给公司经理微信说我离职,现在他说我没有提前一个月不给工资还有之前培训交500元说是公司给后面要退现在说是要干3个月才退这个钱能要吗
更新时间:2023-01-08 12:49:49人浏览
问题描述:
你好我当天给公司经理微信说我离职,现在他说我没有提前一个月不给工资还有之前培训交500元说是公司给后面要退现在说是要干3个月才退这个钱能要吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助86344人 · 响应时间 平均3分钟内
离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2023-01-08 12:49:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
补偿和赔偿的法律区别
补偿和赔偿的法律区别性质不同,原则不同,定义不同,补偿是带有补充性,而赔偿是带有惩罚性的。补偿发生纠纷的,则是可以向法院进行起诉处理,法院会在三到六个月内进行判
补偿贸易纠纷
人浏览
一般情况下,年龄是不能改小的,但如果是身份证登记年龄出现错误的,公安机关应当及时更正,换发新证;领取新证时,必须交回原证。未满十六周岁公民的居民也可以申请换领、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政处罚听证会程序是怎么进行的
本文详细介绍了行政处罚听证会的程序,包括听证会的准备步骤、正式环节以及可能出现的中止和终止情况。了解行政处罚听证会的完整流程和注意事项,从而更好地维护自己的合法
行政处罚听证
人浏览
你好,与对方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要就具体情况再作判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需办理相关审批手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可抗力因素是什么意思
本文主要解释了不可抗力因素的概念,包括其定义、法律要件和免责事例。通过了解这些内容,用户可以更好地理解合同履行过程中不可抗力因素的影响,以及如何根据相关法律规定
民事责任的免责事由
人浏览
你好,可以让律师代理写。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
那你这边要赶紧去申报债权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问监控里面有那个人的样子吗,可以找物业保安查询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请网络开庭或者请律师代理出庭
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询