请问24小时值班制，合同写的工资按标准工时算，那这种24小时的值班工时是怎么算呢，还是8小时呢
更新时间：2023-01-08 23:06:51人浏览
问题描述：
请问24小时值班制，夜班有30夜班费，晚上有人就起来工作，没人就可以休息，合同写的工资按标准工时算，那这种24小时的值班工时是怎么算呢，算24小时还是8小时呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班一小时的加班费计算标准
劳动法对于劳动者的工作时间是作出规定的，因此在劳动者超过正常工作时间工作的话，就是我们认为的加班，用人单位是需要支付一定的加班费，如果加班一小时，加班费是怎样的
加班费
人浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
综合工时制不等于24小时可用工
俗话说：紧车工，慢钳工，东游西转是电工。这是说电工工作量不大，工作时间比较自由。正因如此，担任电工的康先生与物业公司签订了综合计算工时工作制的劳动合同，公司要求
劳动报酬
人浏览
事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位延长劳动者工作时间应当依法支付加班费，不支付加班费劳动者可以向劳动监察大队投诉。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，可以向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按现行劳动法规定，并没有对劳动者的工时进行详细规定，但劳动者可以依《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条、第二条规定对工时进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁，主张加班费的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不对，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交养老金可以向法院起诉要求法院判决单位交纳养老保险金；也可以向社保局投诉，要求社保局责令单位补交。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权获得相应工资。老板以未提前30天报告为由拒付工资是不合法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，即使未签劳动合同，只要存在劳动关系，您就有权获得工资。若老板
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发高温费投诉部门有劳动保障监察部门。如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下作业，没有给劳动者发放高温津贴，劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，一般来说，残保金不可以一次性补交十一年的。具体政策可能因地区而异，建议咨询当地残联或社保部门了解详细政策和规定。残保金一般是按年度缴纳的，而且通常需要在每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般来说，残保金不可以一次性补交十一年的。具体政策可能因地区而异，建议咨询当地残联或社保部门了解详细政策和规定。残保金一般是按年度缴纳的，而且通常需要在每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接与医保部门或者负责部门沟通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
