老板以提前30天报告为由不给工资怎么办,明天就不去了,今天提了辞职,我在公司干了大概20多天?
更新时间：2024-05-08 09:32:05人浏览
问题描述：
我在公司干了大概20多天，今天提了辞职，明天就不去了，老板以提前30天报告为由不给工资怎么办？没有劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您有权获得相应工资。老板以未提前30天报告为由拒付工资是不合法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，即使未签劳动合同，只要存在劳动关系，您就有权获得工资。若老板拒付，您可以向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁。请注意，未及时处理可能会影响您的权益，如逾期不支付工资可请求加付赔偿金。
2024-05-08 09:30:25
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针对您的情况，常见处理方式有：1）与老板协商解决；2）向劳动保障行政部门投诉；3）申请劳动仲裁。选择方式时，可以先尝试与老板沟通，若无果则考虑投诉或仲裁。投诉适用于希望政府介入的情况，而仲裁则适用于需要第三方公正裁决的情况。
2024-05-08 09:30:35
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您应获得相应工资。处理方式如下：1）如老板同意，立即结算工资并办理离职手续；2）如老板不同意，向劳动保障行政部门投诉并提交证据，如工作记录、同事证言等；3）申请劳动仲裁前，准备好相关证据材料，如工作证明、工资条等。在仲裁过程中，详细陈述情况并提供证据支持自己的主张。
2024-05-08 09:32:05
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