如果厂里签了劳动合同一直不发，厂里要求满一年才能辞职，要是没有满一年辞职，合法吗？
更新时间：2020-06-25 21:14:42人浏览
问题描述：
你好，如果厂里签了劳动合同一直不发，合法吗？厂里要求满一年才能辞职，要是没有满一年辞职，厂里有规定扣除半个月工资，合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-06-25 21:14:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：申报工伤对单位的影响有：单位应当在医疗期内支付规定的工资待遇、单位也需要承担部分的医疗费用、单位不得解除与劳动者的劳动合同，具体情况下应当根据实际的伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：孕期职工有权申请以下赔偿：1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。2、工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。法律依据：《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职单位要收服装费是违法的，员工被收取服装费的，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《劳动合同法》第八十四条：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于试用期还是已过试用期。如果尚在试用期间，只需提前三天书面通知即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，这种情况一般是按照劳务关系的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不正常规定工作时间是每日的工作时间不超过八个小时，具体的规定如下：
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，及时沟通解决问题维护自身。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，涉及到学校的事情可以向教委咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
