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你好，可以要求一次性伤残补助金，二级伤残为22个月的本人工资；支付伤残津贴，二级伤残为本人工资的85%。
2020-06-25 17:50:24
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你好，方便说一下具体情况吗
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这种情况多数都是属于工伤的，但是具体需要看您这边能提供些什么材料，你可以先申请工伤认定试试？
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如果没有劳动合同，可以直接走，工资不发的话就直接到劳动局投诉。
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使用企业需要签订劳动合同。如果没签订劳动合同，可能会被处以这个双倍工资的处罚。然后，你辞退员工的话，要有正当理由，否则也要支付补偿金。
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