公司说补发休息的一个月工资，因为疫情之后去上班，公司开业以后打报告领工资
更新时间：2023-01-09 13:49:34人浏览
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法律分析：具体来说，是按受伤之前12个月应发工资的平均工资来发放。治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
2023-01-09 13:49:34
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