2018.4.到2019.4在.公司工作两年，第一年2018.4.到2019.5公司未给缴纳社保也没有签订劳动合同，应该要求公司怎么赔偿？
更新时间：2023-01-10 01:39:16人浏览
问题描述：
2018.4.到2019.4在.公司工作两年，第一年2018.4.到2019.5公司未给缴纳社保也没有签订劳动合同，应该要求公司怎么赔偿？（现在已离职）
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按如下赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司没有给员工买社保应当补交社保；劳动者借此提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。
2023-01-10 01:39:16
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