在公司因工作失误写了三次检讨,算自动离职吗

更新时间:2020-06-05 14:50:06人浏览
问题描述:
公司因工作失误写了三次检讨,算自动离职
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
您好,检讨不算自动离职,要看单位规章制度。
2020-06-04 12:17:55
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁或者劳动监察大队投诉
2020-06-05 14:50:06
杨秀发律师
服务地区-天津天津
您好!写检讨不算自动离职。
2020-06-04 09:51:55
何春景律师
服务地区-天津天津
您好!要看是否符合公司规定。
2020-06-04 09:44:24
在公司九年了没看见过检讨三次算自动离职的规定,现在公司拿出来了,算数吗
追问 2020-06-04 11:10:56
您好!如果公司有此明确规定,可以尝试与对方协商;发生争议可以申请劳动仲裁。
追答 2020-06-05 09:35:26
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
您好,检讨不算自动离职
2020-06-04 09:40:42
在公司九年了没看见过检讨三次算自动离职的规定,现在公司拿出来了,算数吗
追问 2020-06-04 11:07:42
您好,不算,怎么可能有三次检讨自动离职的规定,单位规定违背劳动法。如需要维权,先行向当地劳动局仲裁,
追答 2020-06-08 14:02:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司员工离职申请表怎么填
公司员工离职申请表怎么填
公司员工离职申请表基本内容包括离职员工的姓名、身份证号、职位、部门、入职时间和离职时间、离职原因等要素;流程一般是递交申请表、面谈、审批、工作交接、最后个人信息
合同纠纷
人浏览
如果你这个月工作完了,那么公司是不能扣除30%的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样写辞职信
怎样写辞职信
辞职信通常由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成:1、在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。2、称呼在标题下一行顶格处写
劳动法
次播放
自动离职
自动离职
1235、自动离职的概念是什么?自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅
辞职
人浏览
旷工几天算自动离职
旷工几天算自动离职
旷工几天算自动离职过几天,我要请假回家过年随便参加朋友的婚礼。本来是说好的,可是现在上面不批了,让我11号才走。可是我这几天就走。如果不给,我就旷工回去。可是他
解雇裁员
人浏览
一般是不含节假日在内15天,旷工15天即算作离职。《劳动法》规定:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内
劳动法
次播放
员工自动离职 单位也得书面解约
员工自动离职 单位也得书面解约
职工称单位提前口头解约要讨补偿金公司称其无故不上班专家称基本案情小王为某公司职工,双方签订了为期一年的劳动合同,约定若公司无正当理由随意解聘小王,公司应承担违约
辞职跳槽
人浏览
根据《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议处理范围的复函》(劳办字〔1992〕45号),《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发〔[1]1994〕48
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于旷工。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如有争议,建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
人身损害都包括什么
人身损害都包括什么
人身损害涉及多种类型,包括一般侵权、特殊侵权等。损害发生后,赔偿范围广泛,包括医疗费、护理费等。了解赔偿项目和案例解析,可帮助受害者获得公正补偿。
人身损害赔偿常识
人浏览
劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察工作流程怎么走
劳动监察工作流程怎么走
劳动监察是维护劳动者权益的重要环节,包括日常巡视检查和违法案件处罚。日常巡视检查通过现场检查和询问,确保用人单位遵守劳动保障法律。违法案件处罚流程则针对违反法律
劳动监察
人浏览
不算,公司要发函让其上班!一般超过15日可以解除合同,另有规章制度的除外!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉外民事诉讼级别管辖有什么规定
涉外民事诉讼级别管辖有什么规定
涉外民事诉讼级别管辖规定明确:基层法院管辖一般涉外案件,中级法院负责重大涉外案件。管辖原则包括属地、属人及实际控制原则,同时考虑诉讼与法院所在地联系、尊重当事人
涉外民事诉讼
人浏览
你好,方便细细说明你的情况吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补户口本要准备什么资料
补户口本要准备什么资料
补办户口本需要准备哪些材料?如何正确办理遗失补领手续?本文为您详细解答,包括申请条件、所需材料、办理流程等。让您轻松补办户口本,维护个人和家庭权益。
行政法律文书
人浏览
跨省异地就医备案具体指的是参保人凭借社会保障卡,在参保地填写异地就医申请表办理登记,并且按照就近原则在定点机构社会单位审批备案。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样合法补偿解除劳务合同
怎样合法补偿解除劳务合同
解除劳务合同一般是没有补偿的,除非是双方当事人在合同中有约定解除补偿条款的,则是可以要求对方进行补偿。如果是双方产生劳务合同纠纷的,则是可以通过协商、调解、仲裁
劳务合同纠纷
人浏览
人死后案底也会影响子女参加征兵、公务员、国有事业单位等职务应聘。但是在其他的方面父母的案底对其子女没有太大影响,只有在需要政审时,才有可能具有一定的影响。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是否属于劳动仲裁范围吗
社保是否属于劳动仲裁范围吗
社保争议可申请劳动仲裁,范围明确且法律依据充分。不缴社保将承担法律后果,包括补缴、滞纳金和罚款等。单位应依法缴纳,劳动者可维权。
劳动规章
人浏览
天津自贸试验区人民法院
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
002 您好具体需要法院来评判
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
005 您好 您可以根据合同内容要求赔偿违约金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
贩毒刑满后能考驾照。贩毒期间有吸毒案底的需在戒毒满三年持当地公安机关的证明考取驾照,申领机动车驾驶证;戒未满三年或尚未戒除的吸毒人员,不得考取驾照。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询