单位可以扣留我的个人档案吗？
更新时间：2011-11-28 17:40:59人浏览
问题描述：
我在未满合同期时私自离开原来单位，现在时间以满，单位扣留我的个人档案，不给证明。（我在银行上班，在这一年内发放的贷款有的还未到期，可能存在着一些比较难以收回的贷款）
现在我想去另外一个地区上班，由于原先单位不给出具没有在它那上班的证明，档案转不出来，没法工作。
请问下单位这样做合法吗？我可以通过什么途径转出档案
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业有权扣押人事档案吗？
王某是外地留京的大学生，单位为其申请了留京指标后，王某的户口和档案才落在了北京，为此，单位在劳动合同中规定，王某在5年合同期内不得解除劳动合同，否则，要承担1万
档案管理
人浏览
档案不能自己保管，必须交到人才服务中心。劳动合同是就业工作的书面证明材料，要求单位在签订劳动合同时自己留下一份原件。档案里放劳动合同，表明自己的工作岗位，雇佣时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除后，用人单位扣留或拒绝转递劳动者的个人档案合法吗？
劳动合同解除后，用人单位扣留或拒绝转递劳动者的个人档案合法吗？劳动者与用人单位解除劳动合同后，用人单位有义务为劳动者办理解除合同的相关手续，包括向劳动者出具解除
解除劳动关系
人浏览
单位有权扣押人事档案吗？
王某是外地来上海的大学生，单位与其签订的劳动合同中规定，王某在5年合同期内不得解除劳动合同，否则，要承担1万元违约金。一年后，王某想“跳槽”离开单位，主动找到单
劳动合同法案例
人浏览
一、档案是办理社保，就业，工龄认定，转正定级，职称评定，干部身份保留，考试（考研考研究生，考各种证书），出国留学，各种证明甚至是办理退休等各项手续。二、补办档案
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
人事档案里是必须要有劳动合同的。人事档案可以以个人名义存放，以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放，这些事应该单位人事部门进行处理，即使你作为职工手
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商。有影响。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照我国法律规定，单位无权扣留档案，不管是因为什么理由，都不能。如果您与单位之间存在着经济纠纷或其他争议的话，单位也绝不能以扣留档案来要挟，这是违反劳动法及劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据学校的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、辞职公司不让走怎么办1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定，至少每月发放一次，如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的，从其约定。通常压一个月工资都属于拖欠工资，劳动者依法可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去申请仲裁维权的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有证据的话 可以走法律程序维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂失火导致失业，不一定能获得补偿。若工厂违反劳动法规定，如未及时支付工资或缴纳社保，或工厂因经营困难裁员等情形，你才可能获得经济补偿。具体需根据《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工资未结清，老板不同意预支需采取法律手段。根据《劳动合同法》与《劳动法》规定，用人单位应按时足额支付工资，不得拖欠。如老板拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
