有没有陪产假!有多少天
更新时间:2020-05-29 11:41:33人浏览
问题描述:
公司有交五险一金第三胎有没有陪产假!有多少天
1位律师解答
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现代社会的福利制度发展是十分的完备的,在这种情况下很多时候相关的工作人员都是有假期的,比如妇女劳动者是在生育的时候有相应的产假的。下面就让法律快车小编为大家带来
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女职工生育享受98天产假,产假期间,工资照发。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多
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第一,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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夫妻合法生育一孩或二孩子女的,可以在享有国家规定98天产假(难产还有15天产假)基础上,再次享有当事人所在地区计生政策规定的产假奖励。具体奖励各地不一样,以当事
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天
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咨询劳动局。
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10天。
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法律分析:法律规定职工怀孕的,符合社会保险法规定的生育津贴领取的条件的,可以领取津贴。但是没有规定怀孕公司倒闭的需要给职工补偿。法律依据:根据《中华人民共和国社
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你好,按照合同约定办理
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劳动者故意不与用人单位签订劳动合同有以下后果:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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你好,请问你工作多久了?
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你好,你自己可以去工伤认定科查询。
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