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陪产假期工资的支付按照上海陪产假工资规定有两种形式，1.单位给缴纳生育保险的，并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的，员工资料准备齐全，单位负责申报，一般是按当
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第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的；第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期
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第一，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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夫妻合法生育一孩或二孩子女的，可以在享有国家规定98天产假（难产还有15天产假）基础上，再次享有当事人所在地区计生政策规定的产假奖励。具体奖励各地不一样，以当事
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咨询劳动局。
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10天。
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好，您是要申请什么呢
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你好，这个存在拖欠工资的情况下，正常来说可以收集证据进行仲裁
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您弟弟除了进行伤残鉴定外，确实可以进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》，工伤职工在伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定
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面对老板拖欠工资的情况，首先要确保有完整的工资支付记录、劳动合同和其他相关证据。当老板骂人时，尽量保持冷静，避免冲突升级，并可以录音或录像作为证据。维权时，可以
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