我54岁在单位干了两年多没签劳动合同，昨天单位把我辞退了理由是干活不好，我可以向单位要补偿吗
更新时间：2023-01-11 21:02:06人浏览
问题描述：
我54岁在单位干了两年多没签劳动合同，昨天单位把我辞退了理由是干活不好，其实是招来年轻工人了，我可以向单位要补偿吗
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劳动者未与公司签合同就被辞退，如果属于违法辞退的，有经济赔偿，按经济补偿标准的二倍来算；被无过错性辞退的，则由经济补偿，标准为在公司每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。此外劳动者还可以要求公司依法承担逾期不签合同的责任。
2023-01-11 21:02:06
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