如何解除固定期限劳动合同

更新时间:2011-11-27 21:18:54人浏览
问题描述:
固定期限合同3年,如未满,劳动者提前一个月提出辞职,用人单位未批准,劳动合同如何终止。当月绩效奖既能够领取吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
劳动者提前30天通知用人单位,即可解除劳动关系。 如法律帮助或有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
2011-11-27 17:14:00
李德江律师
服务地区-四川成都
30日期满,劳动合同即终止 可以主张绩效工资
2011-11-27 21:18:54
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
可以解除劳动合同
2011-11-27 20:23:02
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
提前三十天通知用人单位,可以解除劳动关系。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
2011-11-27 18:51:15
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以进行解除。
2011-11-27 17:29:39
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