算拖欠吗,合同又没有明确订立每月多少工资,说要经过考核才能确定工资,工资相差800左右,合同法吗

更新时间:2020-05-19 18:33:01人浏览
问题描述:
公司订立10号发工资,可今天已是18号还没有发工资,算拖欠吗,合同又没有明确订立每月多少工资,说要经过考核才能确定工资,以前考核是8,5级,这个却是7,5级,工资相差800左右,请问这符合,合同法吗
1位律师解答
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你好,属于工资拖欠,若24日还不发放的话,建议向劳动监察大队投诉,电话:12333.
2020-05-19 18:33:01
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