法定节假日没有假，一小时扣一天。旷工三天扣半个月工资加班没有加班费。律师你帮我看看我该怎么办。
更新时间：2020-05-18 11:14:02人浏览
问题描述：
公司每天要求上班11个半小时，中途没有休息。法定节假日没有假，而且没有翻倍工资私自有规定，迟到一分钟一块钱，半小时扣半天，一小时扣一天。旷工一天扣三天工资，旷工三天扣半个月工资加班没有加班费。休假每个月2天，分成4个半天来休息我现在要辞职了，5月7号提的辞职，今天5月17号老板说我是单方面辞职，不让我走。如果要走会扣除半个月工资。可是我真的做不下去了。律师你帮我看看我该怎么办。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，协商不成，可向劳动局反映情况，如有需要，欢迎来电咨询
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法定节假日您有权不加班，无需对方批准。
反倒是：对方要您加班的话，应当取得您的同意。 国家的法定节假日是依据《全国年节及纪念日放假办法》来实施的。
《中
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可以向劳动局投诉的。
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不可以。
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可以到劳动部门投诉
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你好，要看具体情况的
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你好，这个可以走劳动仲裁，时间成熟没问题，
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那这个没办法，但病假期间的工资可以扣一部分，不能全部扣
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你好，这边可以协助维权的
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你好，请说说具体情况，谢谢
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