工资部分里面写的包含社保，但公司并没有给我交社保，这个我能维权吗，应该得到什么补偿
更新时间：2020-05-12 10:19:09人浏览
问题描述：
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，对于您这种情况，是可以到劳动行政部门举报的(通常是劳动管理监察大队)，或者您也可以直接申请劳动仲裁。如仲裁认定情况属实，您不仅可以得到社保对应的相关金额，还能得到一定的补偿。不过这里强烈建议您来电讲述一下具体情况，因为您表述得不是很清楚，如社保已经包含在工资中这样的字眼十分不明确，专业人士才能帮您鉴别，同时之后的维权过程靠您一个人也会十分费精力。希望能够帮到你。
2020-05-11 16:19:21
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，如果在劳动合同里签订了缴纳社保的条款，那么公司是绝对应当按照合同规定为您缴纳社保的。而公司并没有为您缴纳，属于公司违反合同约定，是一种违约行为，您可以就这种行为提起民事诉讼或者申请仲裁。但是关于您与公司签订的合同如何我并不了解，您可以点击我的头像联系我，我会为您解决问题！
2020-05-11 17:11:08
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好，工资中的社保是法律法规中规定用人单位必须替劳动者缴纳的，公司违反了法律法规，私自将社保私吞，这是违法行为。你可以向人民法院提起诉讼，要求公司赔偿，不过你的问题过于简略，我无法给出更为有效的判断，如果有需要，可以看我的主页与我联系，保障自己的合法权益。
2020-05-11 17:01:32
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，根据我国《社会保险法》的规定，企业为您缴纳社保是其法定义务，如果其不缴，应该补缴，并且您有权解除劳动合同，并且同时其需要按您的工作期限赔付给您经济补偿。具体情况您可以直接电话和我联系，电话咨询是免费的，在我的主页就可以找到，我会全力维护你的合法权益。
2020-05-11 19:02:37
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，根据相关法律规定，用人单位应该为其劳动者购买社保，你是可以通过向劳动局举报等方式维权，若有损害可要求损害赔偿。
2020-05-11 19:19:13
服务地区-湖北武汉
你好，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该法定义务。公司没有给员工缴纳社保可以维权，可以向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。建议先跟单位沟通，看是否能够达成合议争取缴纳，在依据《社会保险法》等法律法规要求自己的权益，去社保局信访科投诉，带上劳动关系证据。投诉如果不受理或者投诉人认为受理结果不公平的，可以向劳动监察部门举报或向当地劳动仲裁部门提出仲裁。还有不清楚的地方，可以进我的主页联系我详细沟通。
2020-05-11 16:05:29
服务地区-湖北武汉
您好，根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，可以申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，若要提出举报或起诉，可以看我的主页信息，与我联系，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数.
2020-05-11 15:39:03
服务地区-湖北武汉
你好，公司不给员工交社保是要支付经济补偿的，你可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的，公司还有其未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况呢？如果有，你可以获得更多赔偿。但是仲裁是有时效的，建议你尽快进入我的主页与我详细沟通 ，我会尽最大的努力维护你的权益。
2020-05-11 10:53:29
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您好，具体是什么情况呢，电话跟您沟通吧
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