劳务公司未跟我们签订劳动合,没有缴纳社保。
更新时间:2020-05-11 10:11:30人浏览
问题描述:
劳务公司未跟我们签订劳动合,没有缴纳社保。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,什么时候开始的,具体情况你可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护你的权益。
2020-05-10 11:05:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未订立合同时,劳动关系的确认
未订立合同时,劳动关系的确认用人单位未与劳动者订立劳动合同,发生劳动争议时,劳动者合法权益难以维护。为保护劳动者合法权益,依据劳动和社会保障部2005年5月25
事实劳动关系
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合 同单位也要管社保
在企业工作两年未转档案被单位以临时工为由拒上保险———读者咨询小李在一家大型企业工作了2年,档案一直没有转入该单位。最近,他找到总经理,要求与企业签订劳动合同,
社会劳动保险
人浏览
你好,请问你入职多久了?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同,公司不交社会保险是否成立?
未签订劳动合同,公司不交社会保险是否成立?[案情]:刘某于2003年8月18日到某公司工作,双方未签订书面劳动合同,公司未为刘某参加社会保险。2004年11月2
劳动合同法案例
人浏览
个人税收筹划有哪些好方法?答:1、多缴住房公积金根据我国个人所得税征收的相关规定,每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的,也就是说住房公积金是不用纳税的。2、投资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与劳动者签署劳动合同,单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请的,需要帮助可以联系!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁可以要回你的补偿和社保!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如被公司当天通知辞退,应首先判断辞退性质。违法辞退需双倍赔偿,无过错性辞退按年限补偿,过错性辞退则无需补偿。依据《劳动合同法》相关规定,确保自身权益不受损害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件:1、休假要提供流产的医院证明;2、另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流产可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂员工工资计算方法:正常的月工资计算方法21.75平均工作日×实际工作日(即排除双休日)。正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)。反算法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期内,职工享有病假工资或疾病救济费,金额可低于当地最低工资标准,但不能低于其80%。如不及时支付,可能违反劳动法规定,影响职工权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同中用人单位和劳动者之间约定的违约金一般来说是不合法的。但是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者约定服务期限的违约金,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:个人可以申请上海工会会员卡步骤一:手机号验证填写有效手机号,获取并输入验证码步骤二:拍摄/上传身份证根据页面提示,上传本人二代身份证人像面国徽面。注意
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询