未签订劳务合同，未缴纳社保，申请劳动仲裁。
更新时间：2018-07-17 07:49:29人浏览
问题描述：
2017年4月入职至今，公司未签订劳务合同，未缴纳社保并无故推脱。想进行劳动仲裁，请问如何要求合理赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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