未签订劳动合,未缴纳社保的经济补偿

更新时间:2009-03-09 19:43:36人浏览
问题描述:
我于2008年10月22日工作到2009年3月2日,因公司一直未未签订劳动合,未缴纳社保,我提出辞职,辞职信是公司法人签字,未加盖公章.请问如申请劳动仲裁能要回我的补偿和社保吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李家明律师
服务地区-重庆重庆
如果是你没有签订合同和缴纳社保为由辞职,可以要回
2009-03-09 19:43:36
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
你可以向劳动仲裁部门提出仲裁申请,要求用人单位支付经济补偿金和应承担的社保费。
2009-03-09 10:55:02
何宁宁律师
服务地区-山东济南
可以申请劳动仲裁!要求双倍工资和社保
2009-03-09 10:41:04
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁可以要回你的补偿和社保!
2009-03-09 10:41:00
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