辞退赔偿及社保补偿

更新时间:2011-11-25 18:34:31人浏览
问题描述:
我在公司10个月,当初签劳动合同的时候协议给员工上社保,一直没上;现在以公司解散部门为由辞退我,我可以要求赔偿和社保补偿吗?我月薪5千,我可以得到多少补偿?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王汉勇律师
服务地区-北京北京
非法解除可以要求一个月的补偿
2011-11-25 09:50:02
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,可以。
2011-11-25 10:02:30
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以要求公司补交社保,若因没有交社保造成的损失,可以要求公司赔偿;可以要求支付两个月的工资作为赔偿金,协商不成可以申请劳动仲裁
2011-11-25 18:34:31
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求支付两个月的工资作为赔偿金,并补缴保险,协商不成申请劳动仲裁维权。
2011-11-25 10:57:46
李春兰律师
服务地区-北京北京
你好,你可以得到二个月工资的补偿,社保也可以要求单位补缴。
2011-11-25 10:26:03
王同林律师
服务地区-北京北京
可以要求双倍经济补偿及补缴保险。
2011-11-25 10:22:40
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求支付两个月的工资作为赔偿金,并补缴保险,协商不成申请劳动仲裁维权。
2011-11-25 10:19:26
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
可以要求一个月的补偿
2011-11-25 10:06:51
王永秀律师
服务地区-北京北京
可以。两个月工资的赔偿金。社保到社保中心补缴。
2011-11-25 09:55:20
韦新举律师
服务地区-北京北京
可以,要求配一万,补交社保。
2011-11-25 09:51:59
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