工资只发基本工资吗?在疫情期间允许裁员吗

更新时间:2020-12-03 09:47:28人浏览
问题描述:
您好,幼儿园期间老师有在工作的。工资只发基本工资吗?在疫情期间允许裁员吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
2020-05-08 16:24:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助121307人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2020-12-03 09:47:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助54986人 · 响应时间 平均2分钟内
依照我国劳动法的有关规定,用人单位在与劳动者签订了劳动合同后,就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险,工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分。如果用人单位不能按照规定向劳动者发放工资,则劳动者有权单方面解除劳动合同,同时去劳动仲裁委员会申请仲裁,并在必要时为了维护自己的合法权益,去法院申请诉讼。
2020-11-15 10:42:37
综合法律律师团队 咨询我
已帮助189638人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2020-09-23 04:40:25
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,你描述的情况可以协商解除合同
2020-05-08 11:17:01
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-05-08 11:08:18
唐程义律师
服务地区-广东广州
您好,这种情况是违反劳动局可以投诉
2020-05-08 10:11:56
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