工伤索赔咨询

更新时间:2011-11-28 15:42:01人浏览
问题描述:
你好! 我的情况是这样的,本人父亲是在一家私企打工,他是个木匠师傅,也帮厂里做厂长类似的职位,由于他职业要求带调整机器类的工作,在三个月前大概是7月份左右,一只手大拇指被机器割伤了,当时伤口有些深,现在在等公司申请工伤鉴定结果,他有社保和综合保险,也签过劳动合同。现在我主要是想了解下,这个索赔是只有保险公司有赔偿还是在职单位也有赔偿责任的,如果有赔偿责任索赔金额有多少?他是月薪的6000一月(其中包括加班),工伤期间老板只给了他4000说他没加班,这个工资因该是怎么算的.谢谢!请尽快帮我分析下
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章福阳律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-150-8820-0295
你好,伤残赔偿金等由工伤保险基金支付,工资由单位按照你父亲月平均工资支付
2011-11-24 10:21:50
赵健律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
没有加班所以不给加班费这个是合理的。 保险公司支付一次性工伤待遇
2011-11-24 10:48:15
周运柱律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-158-0186-8680
看鉴定结果
2011-11-24 17:58:43
肖洁律师
服务地区-广东广州
保鲜盒、和单位都有赔偿,停工期间待遇不变
2011-11-28 15:42:01
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
委托专家办理
2011-11-24 20:15:22
赵贇律师
服务地区-上海上海
公司也有赔付义务。保险公司承保之外的部分,由公司赔偿。赔偿额要看工伤等级鉴定结论。工伤工资按全额给付。
2011-11-24 11:30:41
刘德志律师
服务地区-上海上海
你好。 首先,工伤认定后,你父亲就享受工伤待遇。赔偿主要来自社保基金,根据不同的伤残等级,单位也有部分一次性补助金。单位在员工工伤期间,不能随便调岗、调薪。 如需要,可以请律师处理。
2011-11-24 11:25:00
刘朋辉律师
服务地区-湖南长沙
伤残赔偿金等由工伤保险基金支付,工资由单位按照月平均工资支付,单位不合法
2011-11-24 09:32:11
刘德平律师
服务地区-上海上海
保鲜盒、和单位都有赔偿,停工期间待遇不变
2011-11-24 09:29:41
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你好,具体建议当面咨询当地律师为宜。
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