合同未到期,公司人事口头通知要我解除合同

更新时间:2011-11-25 12:10:50人浏览
问题描述:
今天下午去公司公司人事口头通知我要解除劳动合同,还跟我说你已经写申请离职还是公司解聘我,我问我这两种有什么区别,他回答我没有区别,他们提出解聘我的理由是不能胜任该工作了(我的工作是电工这个工种我做了十几年了我在该公司都干了九个月了)要是我不理继续在这里上班,我又怕他们不给我考勤,看那意思叫我走也不想给我补偿。请大家帮帮我。谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易明勇律师
服务地区-重庆重庆
申请离职就没有补偿了,区别很大的。
2011-11-25 12:10:50
田野律师
服务地区-北京北京
要求赔偿
2011-11-24 15:09:10
周凯霞律师
服务地区-重庆重庆
不要主动辞职,单位不能以不能胜任工作为由解雇您,因为单位没有另行培训或调岗。
2011-11-24 14:02:46
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
要求赔偿
2011-11-24 08:04:50
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