公司辞退试用期员工

更新时间:2011-11-23 19:44:53人浏览
问题描述:
有个同事还在试用期公司对他的表现不满意提前三天通知他办理离职可以吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区-广东深圳
试用期解除劳动合同,应证明你不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付你一个月的工资。
2011-11-23 19:44:53
邹兵律师
服务地区-广东深圳
可以委托律师处理。如需法律帮助,可以与我联系。
2011-11-23 18:04:24
韦新举律师
服务地区-北京北京
要求离职有些欠妥。
2011-11-23 18:01:21
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,有证据证明不符合录用条件的,可以辞退。如果对方已经去劳动局投诉或申请仲裁的,你们公司可以先准备好有关证据材料,以备到时需要。
2011-11-23 12:44:28
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