2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
劳动者在试用期被证明不符合录用条件的单位可以辞退。看单位辞退你的理由是什么,无正当理由辞退的话属于违法解除劳动关系,要支付你赔偿金,否则没有。
如果你没有签订劳动合同的话可以要求单位支付双倍工资。
2010-07-22 16:16:15
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