公司要求员工上半个月休半个月合法吗?或者要求员工长期休息发底薪合法吗?
更新时间:2023-01-14 13:56:03人浏览
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律师,你好。请问一下,公司要求员工上半个月休半个月合法吗?或者要求员工长期休息发底薪合法吗?谢谢。
2位律师解答
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如果属于公司的原因,安排员工休假的。第一个月一按原工资发放。第二个月按当地最低劳动保障标准的百分80开始发放。
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如果属于公司的原因,安排员工休假的。第一个月一按原工资发放。第二个月按当地最低劳动保障标准的百分80开始发放。
2023-01-14 13:56:03
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