今天被公司通知裁员了,没有提前通知,只赔偿一个月的工资,请问公司这样做合理吗

更新时间:2020-05-15 09:35:16人浏览
问题描述:
您好,我工作刚满10个月,今天被公司通知裁员了,没有提前通知,只赔偿一个月的工资,请问公司这样做合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
不合理,需要律师帮助可以联系咨询
2020-05-15 09:35:16
法律快车咨询顾问 咨询我
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2020-04-28 12:17:52
合同纠纷律师团队 咨询我
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2020-04-28 11:57:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助141589人 · 响应时间 平均2分钟内
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2020-04-28 11:12:21
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