在2020年4月23日被辞退，之前没有拿到劳动合同重新去要时被迫签署了离职申请（已被辞退后）申请劳动仲裁能成功吗？
更新时间：2020-04-27 10:09:21人浏览
问题描述：
我于2019年11月21日签署劳动合同至2020年11月21日，在2020年4月23日被辞退，之前没有拿到劳动合同重新去要时被迫签署了离职申请（已被辞退后）于2020年4月26日得知工作期间从未给我缴纳过社保，找领导解决让我自己缴纳或者找可挂靠的公司缴纳，合同里有条约需要为我缴纳社保，申请劳动仲裁能成功吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2020-04-27 08:15:47
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