在公司工作了4年，劳动合同三年一签，怎么赔偿？
更新时间：2023-01-14 22:55:08人浏览
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在公司工作了4年，劳动合同三年一签，现在第四年了，公司要撤柜，怎么赔偿？
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公司突然撤柜员工，是劳动合同法中规定的公司辞退员工的情形，用人单位解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-01-14 22:55:08
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6 ；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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最多赔你11个月工资。
大家有问题，可以点我的用户名或头像进入我的网站，立即和我在线咨询。
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应支付你经济补偿金。
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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您好，具体入职时间什么时候呢？
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