这对吗？现在已经过了一个月了，可以追回工资吗？可以向公司提出什么补偿吗？
更新时间：2020-04-22 17:47:58人浏览
问题描述：
过年前1月21日-23日跟领导请假回家过年，当时领导不批，后来领导口头答应，弄完手上的工作可以先回去，但是现在计算工资算我旷工，一天扣三天，这对吗？而且1月份工作现在还没发，2月，3月的也还没发，本人已经3月10日正式离职，现在已经过了一个月了，可以追回工资吗？可以向公司提出什么补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-04-22 17:19:57
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