我怀孕四个多月公司现在要裁员、用过怎么要求公司补偿呢!

更新时间:2020-04-21 20:08:33人浏览
问题描述:
我怀孕四个多月公司现在要裁员、用过怎么要求公司补偿呢!劳动合同到六月份到期
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
2020-04-21 20:08:33
赵峻博律师
服务地区-广东广州
根据入职时间和月薪要求赔偿
2020-04-21 18:26:54
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。 孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-04-21 17:35:00
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