未签劳动合同。公司临时通知辞退，有没有赔偿
更新时间：2023-01-15 01:22:23人浏览
问题描述：
55周岁，公司上班做饭阿姨，未签劳动合同。公司临时通知辞退，这种情况有没有赔偿
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法律分析：公司未与劳动者签订劳动合同，劳动者主动辞职的，公司不需要支付员工赔偿金，但是员工可以要求公司支付最多11个月的双倍工资。因为法律规定单位自用工之日起满一个月后还没有签订劳动合同的，应当支付双倍工资。
2023-01-15 01:22:23
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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