未签劳动合同,被公司辞退

更新时间:2018-04-04 16:49:18人浏览
问题描述:
(2017.9-2018.2)已工作半年,公司只办理了转正并没有签到劳动合同,也没有缴纳社会保险等,而且在春节休假期间借口公司内部调整辞退员工,让其他员工代写离职单,原本允诺发放整月工资与奖金,实际只发放工作时间薪资,并否认奖金,无补偿。能否索要经济补偿?能否索要双倍工资?需要哪些证明
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
涂田军团队律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-172-8001-5869
你好,没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资。
2018-04-04 16:49:18
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