没签劳动合同辞职须事先通知用人单位吗

更新时间:2011-11-23 12:47:19人浏览
问题描述:
没签劳动合同辞职须事先通知用人单位吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁丽律师
服务地区-江苏苏州
可以以公司没有签订劳动合同为由,申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资、支付经济补偿金。
2011-11-23 12:47:19
田野律师
服务地区-北京北京
先通知单位比较好些。 你要与我通电话,我才能详细给你解答的。如你离我不远的话,你可以到我办公室来面谈,说得更清楚些。
2011-11-22 11:13:06
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
要事先通知的。可以要求未签劳动合同的双倍工资。
2011-11-21 23:25:34
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以以公司没有签订劳动合同为由,申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资、支付经济补偿金。
2011-11-21 20:29:49
胥加强律师
服务地区-江苏苏州
只要在辞职前通知一下,不受提前一个月的限制。
2011-11-21 19:54:54
朱德祥律师
服务地区-江苏苏州
先通知单位比较好些。 你要与我通电话,我才能详细给你解答的。如你离我不远的话,你可以到我办公室来面谈,说得更清楚些。
2011-11-21 19:44:44
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
不需要。
2011-11-21 19:01:32
陈胜法律师
服务地区-江苏徐州
要的,
2011-11-21 18:48:03
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