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如果属于法定条件的裁员，那公司需要向你支付1个半月工资作为经常补偿；如果不符合法定条件的裁员，那公司属于违法解除劳动合同，需要向你支付3个月工资作为赔偿金。如需帮助可联系本律师
2011-11-23 10:13:02
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