公司裁员如何赔偿

更新时间:2011-11-30 15:31:14人浏览
问题描述:
我在公司做了1年3个月,而第二次签了三年的合同,现公司裁员应如何赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨发勇税务股权律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-138-0889-8587
如果属于法定条件的裁员,那公司需要向你支付1个半月工资作为经常补偿;如果不符合法定条件的裁员,那公司属于违法解除劳动合同,需要向你支付3个月工资作为赔偿金。如需帮助可联系本律师
2011-11-23 10:13:02
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
违法辞退的,要赔偿你三个月工资。
2011-11-21 14:21:56
肖洁律师
服务地区-广东广州
违法辞退的,要赔偿你三个月工资。
2011-11-30 15:31:14
邓志斌律师
服务地区-广东东莞
违法辞退的,要赔偿你三个月工资 赔偿金
2011-11-21 20:06:55
田野律师
服务地区-北京北京
违法辞退的,要赔偿你三个月工资。
2011-11-21 17:37:54
李卓群律师
服务地区-广东广州
支付1.5个月的工资。
2011-11-21 15:05:05
张汉东律师
服务地区-广东东莞
公司应该赔偿你3个月工资。
2011-11-21 11:43:57
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
补偿1.5个月工资,如果没有提前30天通知,要额外支付一个月工资。
2011-11-21 11:11:37
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