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视同工龄认定需要下列材料:
1、合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复;
2、就职人员的身份证复印件;
3、个人社会保险缴纳证明;
4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件;
5、原单位工资介绍信,《工龄认定表》;
6、企业工商营业执照复印件,加盖企业公章。
:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条
1、合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复;
2、就职人员的身份证复印件;
3、个人社会保险缴纳证明;
4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件;
5、原单位工资介绍信,《工龄认定表》;
6、企业工商营业执照复印件,加盖企业公章。
:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条
2023-01-15 16:49:26
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