总工资减去加班费,合法吗?是不是可以从底薪里扣?

更新时间:2020-04-16 16:31:53人浏览
问题描述:
总工资减去加班费,连底薪都拿不到,合法吗?午餐费是不是可以从底薪里扣?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,如果公司克扣工资,你不光可以要求支付工资还可以要求支付经济补偿的。经济补偿金跟你工资年限和工资是挂钩的。请问你在这个公司工作了多久呢?你现在手边有劳动合同吗?约定的底薪是多少呢?如果没签劳动合同或没交社保还可以拿到更多赔偿金。你可以直接电话和我联系说一下情况,我帮你分析怎么维权最合适,点击头像就有我的联络方式,电话咨询是免费的,我会尽全力帮助你。
2020-04-16 15:32:10
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
底薪还是最低工资标准?是否低于最低工资标准或者低于约定?低于最低工资标准的,不合法。
2020-04-16 15:13:45
韦云律师
服务地区-上海上海
单位有义务保证最低工资标准。
2020-04-16 16:31:53
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