上班时间脑梗塞能认定为工伤吗？
更新时间：2020-11-07 20:52:18人浏览
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上班时间脑梗塞能认定为工伤吗？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，基本上是不能的，但是这种情况是适用医疗期的规定的，医疗期的期限需要根据你参加工作的时间计算，医疗期内单位向你支付的费用，需要根据你的工资情况来看。你能和我说一下这些具体情况吗？你可以直接电话和我联系，进行详询，电话咨询是免费的，在我的主页就可以看到，我会全力维护你的合法权益。
2020-04-15 13:33:13
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，工伤认定需要依法按照法定程序进行申请，经认定为工伤之后可以申请赔付工伤保险金。建议您将具体情况来电跟我沟通下，电话是免费的，我可以针对性的解答您的问题并结合情况给出适当的解决方案，希望能够尽全力的保护你的合法权益。
2020-04-15 12:06:46
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已帮助165894人 · 响应时间 平均1分钟内
依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。
2020-11-07 20:52:18
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平台法律顾问团队
官方
已帮助152122人 · 响应时间 平均5分钟内
上班时间工伤认定第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2020-10-29 22:17:40
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劳动纠纷律师团队
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已帮助183260人 · 响应时间 平均4分钟内
1、申请工伤认定的时效为1年;
2、如果单位同意做工伤认定，你和单位一起到劳动局申请工伤认定，看劳动局是否受理;
3、如果不能做，合同到期你不能得到工伤赔偿。
2、如果单位同意做工伤认定，你和单位一起到劳动局申请工伤认定，看劳动局是否受理;
3、如果不能做，合同到期你不能得到工伤赔偿。
2020-10-22 05:20:55
服务地区-湖北武汉
你好，根据工伤条例的规定，工伤是指因工作而受伤。请问一下你的这个病是否是因为工作而发生的呢？你的工作性质是怎样的呢？建议你来电详细说一下你的具体情况，我将帮你分析你的这个病是否存在职业病的可能，因为职业病公司也是要赔偿的。如需法律帮助请来电咨询，咨询是免费的。
2020-04-15 14:26:34
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