关于这个公司拒不支付剩余工资和未缴纳过社保,并未及时向劳动者支付,是否可以向公司赔偿?

更新时间:2020-04-13 17:33:56人浏览
问题描述:
请问一下,关于这个公司拒不支付剩余工资和未缴纳过社保,并未及时向劳动者支付,从而导致劳动者的贷款未能及时还款,影响个人征信,严重上了黑名单,在这样的情况下,是否可以向公司赔偿?我是西安的,最好是西安高新区的律师或仲裁专业人员解答。谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2020-04-13 17:33:56
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已帮助151002人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
2020-04-13 17:07:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助76940人 · 响应时间 平均3分钟内
企业没有及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
2020-04-13 16:45:13
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