在厂里上班一个月零一天没有签订劳动合同，厂里管理以微信形式开除应好久支付工人工资，以及该怎么补偿
更新时间：2023-01-16 06:54:52人浏览
问题描述：
你好，在厂里上班一个月零一天没有签订劳动合同，因喝醉酒周末无法加班，厂里管理以微信形式开除应好久支付工人工资，以及该怎么补偿
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法律分析：可以仲裁。除非有法定的加班情形，否则仅仅因为不加班就被开除，显然用人单位属于违法解除合同，劳动者可以仲裁。用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2023-01-16 06:54:52
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