疫情期间未复工提出离职工资怎么核算

更新时间:2023-01-16 07:19:50人浏览
问题描述:
疫情期间未复工提出离职工资怎么核算
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:国企疫情期间如果复工了的,那么当然应该按照劳动合同的约定支付工资;如果还未复工的,那么可以酌情支付最低工资标准。具体来说:第一,如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,那么企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。第二,如果企业停工停产超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,那么企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
2023-01-16 07:19:50
易德祥律师
服务地区-云南昆明
按照双方所签订的合同约定处理。
2020-04-12 21:11:54
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