我们公司三天两头放员工假,员工能拿到上海的基本工资吗?

更新时间:2023-01-16 07:28:44人浏览
问题描述:
我们公司三天两头放员工假,员工能拿到上海的基本工资吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
你好,上海有最低工资标准。
2020-04-11 22:35:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助141518人 · 响应时间 平均2分钟内
上海劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
《职工带薪年休假条例》第二条
2023-01-16 07:28:44
祁娜娜律师
服务地区-上海上海
你好 这种情况 应该可以拿到上海市最低工资的
2020-04-12 17:32:20
任涌律师
服务地区-上海上海
一般是可以要求要求点
2020-04-11 21:43:43
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