我是北京一家教育机构的老师,合法吗?另外我现在怀孕,公司拒绝续签合同,我该怎么办?

更新时间:2020-04-08 16:58:24人浏览
问题描述:
我是北京一家教育机构的老师,现在疫情期间,公司要停薪留职,合法吗?另外我现在怀孕,公司拒绝续签合同,我该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
合同对双方当事人具有法律约束力,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任,无法协商的,搜集证据去法院起诉维权。 依据《合同法》,“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”   “当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”
2020-04-08 16:47:42
杨学春律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171
疫情期间员工没有复工的,应支付基本生活费。劳动合同期满,女员工怀孕的,劳动合同应当续延至哺乳期结束,否则应支付相应的经济补偿。
2020-04-08 16:58:24
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!不可以的额,您是可以联系劳动局帮您处理的
2020-04-08 16:44:51
章敏律师
服务地区-北京北京
合同违约需承担违约责任,合同一经订立,双方就应当履行合同规定的义务,如果不履行合同义务则会构成违约,应当按合同规定,承担违约赔偿责任。
2020-04-08 16:52:04
沈晶律师
服务地区-北京北京
您好,您在怀孕期间对方的作法属于违法行为
2020-04-08 16:48:19
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