劳动补偿的年限是否可累计?

更新时间:2009-06-09 15:17:34人浏览
问题描述:
我目前在珠海一家企业上班,但公司因为一些其他的原因需要解散我所在的部门,故解雇了部门中所有的员工.因我从2004年4月份进公司服务,后在2007年7月份因故辞职,此次是在2009年2月份重新入职,现在不满4个月,想咨询此次的赔偿年限是否能够与以前的工作年限累加?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
如果中间中断过,经济补偿金从最后一次入职计算
2009-06-09 15:17:34
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