劳动年限赔偿
更新时间:2014-06-15 17:01:18人浏览
问题描述:
我97年进厂,公司没有给签合同,2003年因公司扩大搬到另外一个镇上,厂名也改了,08年开始签合同,10年因经营不好,换了老板,13年合同改成无期限合同。今年老板不打算做下去了,要把厂房租出去。我想问下我能拿到多少月补偿金。公司说按签合同的年限赔。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
外祖父母丧假政策通常遵循国家法律规定,享有一定天数丧假。具体天数和条件需依据《劳动法》及相关规定。若单位未按规定执行,或遭遇丧假权益纠纷,建议及时咨询专业律师。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,你提交离职申请没有?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
只要不低于当地最低工资标准,那么就不违反劳动合同法。此外,只要你提前告知公司辞职,没有违反相关行业竞争之类的协议,公司就没有理由扣你钱,如果真的扣了,那就申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双休改单休涉及劳动合同变更,若劳动合同明确规定了双休,用人单位未经协商擅自更改,员工可据此向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。员工应保留劳动合同、工时记录等证据,证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司出差不给补助是违法的。在签订劳动合同时,单位公司应当按约定给付,出差补助属于劳动合同的范围,可以依法处理申请劳动仲裁或到劳动监察部门寻求帮助。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个问题你需要详询社保经办机构。他们是权威部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,那这个是可以提前提交离职申请的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询