劳动年限赔偿

更新时间:2014-06-15 17:01:18人浏览
问题描述:
我97年进厂,公司没有给签合同,2003年因公司扩大搬到另外一个镇上,厂名也改了,08年开始签合同,10年因经营不好,换了老板,13年合同改成无期限合同。今年老板不打算做下去了,要把厂房租出去。我想问下我能拿到多少月补偿金。公司说按签合同的年限赔。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014-06-14 09:49:23
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-0882-8958
建议委托律师代理,尽量争取按工作年限赔偿
2014-06-14 09:59:21
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以到劳动局投诉。
2014-06-15 00:36:46
王钦朋律师
服务地区-广东东莞
每一年工龄可要求公司赔偿1个月本人工资。
2014-06-15 17:01:18
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
应该按照实际工龄支付经济补偿金。
2014-06-15 10:45:13
詹锦敏律师
服务地区-广东东莞
看是否能证明08年之前的用工关系,如果能证明可要求最高12年的赔偿;否则,只能要求从签订劳动合同开始,一年一个月的工资赔偿
2014-06-14 10:07:59
我有进厂入职表,另外04年公司给买了实社保
追问 2014-06-14 10:14:19
邓波律师
服务地区-广东东莞
如果能证明之前的用工关系可按最高12年要求补偿
2014-06-14 09:37:26
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可申请劳动仲裁
2014-06-14 09:37:26
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