工伤报告怎么写,工伤赔偿申请报告应该怎么写
更新时间:2009-06-09 15:02:54人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤事故处理报告应该怎么写
工作中难免会发生伤害,遇到伤害了,不管是单位还是个人,都不能逃避,只有积极处理才能解决工伤事故,在处理工伤事故中,相应的处理报告我们也是需要知道的,因此,想必大
工伤事故处理
人浏览
评残需要《工伤认定决定书》,应先申请工伤认定,伤情相对稳定申请劳动能力鉴定。一、工伤认定工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故经过报告怎么写
为了让发生事故的单位掌握事故的起因,总结事故教训,增强安全生产意识,避免再次发生类似事件,在发生工伤事故后都要写经过报告,那么工伤事故报告怎么写呢?下面就让法律
工伤伤残法规
人浏览
简易的工伤认定报告怎么写
当今社会各种各样工作都应该被尊重。不是所有人都能坐办公室,都能吹空调。并不是所有的人工作环境都很安全的。有些人在炎炎夏日还顶着太阳,坚持在工作岗位,特别是有些危
工伤认定
人浏览
工伤中的行政复议,是指用人单位、工伤职工及其近亲属对人社局工伤认定决定或者不予受理工伤认定申请不服,用人单位对社会保险经办机构核定的缴费费率不服,协议医疗鉴定和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业及有雇工的个体工商户及其劳动者需申报工伤保险,用人单位申报工伤保险需携带社会保险登记表、营业执照等材料到注册登记所在地社保经办机构办理。下面,关于参加工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤需要到社保局申请认定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提供资料,委托律师代理比较准确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
构成工伤,首先要由社保局认定,认定后再到劳动能力鉴定委员会评残,再根据你朋友的工资来补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职申请与批准日期不同,应以公司批准或双方协商一致的日期为准。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者应提前30日书面通知用人单位解除劳动合同,期间双方可协商具体离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
司抽调部分工资做绩效,我有权利拒绝
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 整个 行为是不合理的 的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没通过可以享受法定节假日,试用期包含在劳动合同期限内。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内,劳动者在试用期内同样享有法定节假日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
拖欠工资可以及时去当地劳动局投诉处理的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿需先工伤认定。有证据可直接申请;无证据则先申请劳动仲裁,确认劳动关系后再申请工伤认定。及时处理,确保赔偿权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商,建议诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询