现在我能要求公司补交20152019年这4年的社保吗？如果公司拒绝补交，我该怎么办？
更新时间：2020-04-07 19:29:58人浏览
问题描述：
2015年3月份开始上班，2019年3月份我书面通知公司才给我交社保，现在我能要求公司补交2015-2019年这4年的社保吗？如果公司拒绝补交，我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2020-04-07 19:29:58
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2020-04-07 18:40:47
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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双倍工资计算基础通常依据劳动合同约定。若无明确约定，可参考同岗位工资或市场标准。选择时需综合考虑合同、法规及实际情况。
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