公司正式营业，我公司员工拒不到岗，可以开除吗
更新时间：2020-04-07 12:55:55人浏览
问题描述：
现在疫情基本过去了，公司正式营业，我公司员工拒不到岗，可以开除吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
你好 ，看看是不是疫情特殊区域的 如果开放了 一切都可以满足 复工条件 员工 不来，那属于 无故旷工 ，可以按照公司规章制度 ，辞退
2020-04-07 12:55:55
服务地区-北京北京
您好，公司拥有人事管理权，疫情过后，公司复工，通知员工，如果拒不到岗，应为旷工。如果劳动合同中有旷工可以解除劳动合同的约定，可以根据约定解除劳动合同（开除）。H
2020-04-06 22:11:46
服务地区-北京北京
违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-04-06 13:42:40
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