工厂以增加设备为由,降工资应该如何处理?

更新时间:2020-04-04 04:09:28人浏览
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工厂以增加设备为由,降工资应该如何处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助139834人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2020-04-04 04:09:28
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,对于被降薪的问题,属于公司单方面变更劳动合同,劳动者可以要求经济补偿金。
2020-04-04 04:02:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助118813人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,单方面降薪视为克扣工资,劳动者应当及时维权。若对这个工资水平不满意的可提出解除劳动合同并要求支付补偿金。
2020-04-04 04:00:09
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