工资2500,扣了1000多工资合法吗
更新时间:2020-04-02 02:11:04人浏览
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工资2500,因迟到次数比较多,扣了1000多工资合法吗
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-04-02 02:11:04
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对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度,是指制度经过全体职工讨论、制定过程有工会和职工代表参与,且经过公示,内容合法。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失
2020-04-02 00:48:31
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